Dani Presman

Taller en vivo: Gestión de empleados: Cómo motivar, incentivar y generar compromiso

¿Sientes que a tus empleados  les falta compromiso, no cumplen los procesos o les falta iniciativa o tienes mucha rotación?  En este taller veremos cómo mejorar la gestión de tus empleados para mejorar el rendimiento de tus empleados.

Mira en este video un resumen del taller:

El valor del taller es de $3000 para Argentina y U$S 14 para otros países

Información del taller

FECHA

Miércoles 1 de Marzo

DURACIÓN

3 horas (incluye clase y sesión de preguntas y respuestas)

HORARIO

9am Argentina, Uruguay y Chile. 6am México. 7am Colombia. 13hs España

Si no puedes asistir ese día, no te preocupes: El taller queda grabado 😊

¿Qué vas a aprender en este taller?

 Las 6 claves para la toma de decisiones, desde la perspectiva de RRHH

 Cómo contratar a la gente correcta para el puesto correcto: Procesos de selección de personal

 ¿Cómo piensan respecto al trabajo las nuevas generaciones?

 4 acciones específicas que mantienen a tu equipo motivado: Feedback, comunicación, remuneración e incentivos

¿Para quién es este curso?

Para todo dueño de negocio que tenga empleados o piense incorporarlos próximamente.

Formas de pago y valor del curso

El valor del curso es de $3000 para Argentina y U$S 14 para otros países.

Puedes pagar con:


Tarjeta de crédito en 1 cuota

Tarjeta de débito

Paga en efectivo por PagoFácil, RapiPago u otros medios de pago locales según el país. La plataforma NO acepta pagos por transferencia bancaria.

Haz una transferencia de dinero vía PayPal.

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Inscríbete al taller aquí

Soy Dani Presman: Economista, emprendedor y empresario

► Fundador y ex-CEO de Godixital.com y Clienty.co

► Actualmente hay un CEO en cada empresa, y yo soy mentor/accionista

► Mis empresas tienen márgenes de ganancia 3 veces superiores a los de mi industria

► Me dedico 100% a acciones de innovación y de largo plazo

► Podcaster #2 en categoría Entrepreneurship

► Amante del ciclismo y la naturaleza

Lo que logré no es porque soy un genio ni tampoco fue casualidad. Es una METODOLOGÍA.

Te quiero acompañar a que consigas lo que yo logré en 17 años, pero en MUCHO menos tiempo. ¿Te acompaño en tu camino a volverte empresario?

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